技能培訓(xùn)是促進就業(yè)的重要手段。今年以來，市人社部門通過平臺搭建、數(shù)字賦能、實訓(xùn)創(chuàng)新等舉措，不斷提升技能培訓(xùn)的服務(wù)質(zhì)效，讓政策紅利精準惠及勞動者、企業(yè)，為“技能興淮”行動注入強勁動能，推動技能培訓(xùn)與求職就業(yè)實現(xiàn)“雙向奔赴”。

平臺“牽線”，提升供需匹配精準度。今年，依托“淮安人社”“淮安就業(yè)”微信公眾號，市人社部門打造“就、培、評”一體化平臺，通過構(gòu)建“群眾點單、政府派單、機構(gòu)接單”閉環(huán)培訓(xùn)模式，將崗位推送與培訓(xùn)結(jié)業(yè)緊密銜接，推動技能培訓(xùn)與求職就業(yè)深度融合。勞動者在平臺上填寫培訓(xùn)意向后，系統(tǒng)會自動推送適配課程；企業(yè)定期更新用工需求，平臺按月引導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)調(diào)整開班計劃，避免資源浪費。學(xué)員獲證后，平臺定向推送不少于3次崗位信息，實現(xiàn)“結(jié)業(yè)即薦崗”。截至目前，平臺上熱門工種崗位匹配準確率達90%，實現(xiàn)了“勞動者提升技能、企業(yè)招到人才、社會活力增強”多方共贏。

數(shù)字賦能，推動崗前培訓(xùn)更高效。針對企業(yè)培訓(xùn)人員難集中、效果難保障等問題，市人社部門全面推行線上崗前培訓(xùn)模式，以數(shù)字化手段為企業(yè)減負提效。與市技師學(xué)院聯(lián)合開設(shè)“工匠課堂”本土化課程，涵蓋“通識基礎(chǔ)+行業(yè)基礎(chǔ)+典型案例”三大模塊，企業(yè)可按需組合，突破了線下授課限制，且支持多終端學(xué)習(xí)。通過實名認證、每小時人臉識別防“掛課”，建立“過程+結(jié)果”考核機制，實時追蹤進度，進一步提升培訓(xùn)質(zhì)效。

實訓(xùn)護航，鋪就高質(zhì)量就業(yè)路。能力實訓(xùn)對于求職者至關(guān)重要。今年，市人社部門在全省率先啟動求職能力實訓(xùn)師資培養(yǎng)，針對畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及登記失業(yè)中青年等群體，大力推廣求職能力實訓(xùn)，并計劃將其納入政府補貼性培訓(xùn)目錄，為淮安經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展儲備更多優(yōu)質(zhì)青年人才。在求職能力實訓(xùn)過程中，青年群體通過簡歷診斷、面試模擬、職業(yè)規(guī)劃等互動教學(xué)夯實基礎(chǔ)，并開展企業(yè)參觀、崗位鍛煉、就業(yè)沙龍等活動，沉浸式體驗人社部門提供的“崗位對接—就業(yè)指導(dǎo)—培訓(xùn)推介”的“一條龍”服務(wù)。同時，市人社部門通過組建SYC師資隊伍，幫助青年群體提升求職競爭力，實現(xiàn)從“找工作”向“找好工作”轉(zhuǎn)變。