為破解企業(yè)高層次人才短缺難題，推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，今年以來，漣水縣大力實施“招才引智”專項行動，持續(xù)深化校地企協(xié)同引才機(jī)制、實現(xiàn)人才培養(yǎng)與就業(yè)市場的精準(zhǔn)對接，為縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。

一是精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)鏈需求。聚焦?jié)i水綠色食品、新一代電子信息、智能裝備及新能源、纖維新材料四大先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，積極對接今世緣酒業(yè)、巨石集團(tuán)淮安有限公司等重點企業(yè)，針對企業(yè)技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新管理等緊缺崗位，依托漣水科技鎮(zhèn)長團(tuán)的專業(yè)優(yōu)勢和人脈資源，開展高校畢業(yè)生需求征集工作，協(xié)助企業(yè)引進(jìn)具備行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)及豐富經(jīng)驗的高層次創(chuàng)新人才，特別是能夠帶動產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)鍵技術(shù)人才，2025年已精準(zhǔn)落實597名縣域高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)。

二是定制化培育技能人才。積極組織開展?jié)i水籍返鄉(xiāng)學(xué)子“游家鄉(xiāng)看變化”主題活動，接待市內(nèi)院校師生實地考察縣域重點企業(yè)200余人次，舉辦“送崗進(jìn)?！闭衅富顒?場次，8家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)崗位280余個。持續(xù)優(yōu)化職業(yè)培訓(xùn)體系，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，根據(jù)睿晶石英等企業(yè)實際需求，量身定制個性化培訓(xùn)方案，切實提高員工職業(yè)素養(yǎng)和操作技能水平。定期開展培訓(xùn)授課、技術(shù)講座等活動，不斷更新培訓(xùn)師資知識結(jié)構(gòu)，提升培訓(xùn)質(zhì)量，為企業(yè)培養(yǎng)更多適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)技能人才。

三是推動產(chǎn)學(xué)研深度合作。定期深入企業(yè)調(diào)研，全面了解企業(yè)的實際需求和發(fā)展難題，為企業(yè)提供專業(yè)的技術(shù)咨詢、管理建議和發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。深化常態(tài)化的校地企溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、技術(shù)創(chuàng)新需求、人才引進(jìn)培養(yǎng)等方面開展深度交流，推動信息共享與資源整合。積極篩選適配本地企業(yè)的科研成果，組織成果對接會及技術(shù)轉(zhuǎn)移活動，加速科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，助力企業(yè)技術(shù)升級與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，促進(jìn)高校科研成果在我縣企業(yè)的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。